Новости социального фонда
СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу информирует:
По вопросам деятельности Социального фонда России (СФР) в г. Ленинск-Кузнецкий можно обратиться:
- В Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу.
Адрес: Кемеровская область - Кузбасс, 650991, г. Кемерово, пр. Советский, 74
- По телефону регионального контакт-центра СФР: 8-800-100-00-01
- Написать обращение на сайте СФР: https://social-insurance.sfr.gov.ru/reception_desk/
Прием граждан осуществляется специалистами клиентской службы (на правах отдела): г. Ленинск-Кузнецкий ул. Пушкина, д. 21 А
График приема граждан: с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30
пятница с 8:30 до 16:30
суббота, воскресенье - выходные дни
Последняя суббота месяца - с 9:00 до 15:00
Прием страхователей и индивидуальных предпринимателей осуществляется по адресу:
г. Ленинск-Кузнецкий, ул. Пушкина, д. 21 А, отдел персонифицированного учета и обработки информации № 4
Электронный адрес для деловой почты учреждений и организаций: info@42.sfr.gov.ru
Официальный сайт Социального фонда России: https://sfr.gov.ru/
Получайте актуальную информацию о пенсионных и социальных выплатах в официальных аккаунтах СФР, в том числе в социальных сетях:
Вконтакте — https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
Одноклассники — https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
Телеграм-канал — https://t.me/sfr_kemobl
Более тысячи бабушек и дедушек оформили отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с начала 2026 года
Отделение Соцфонда по Кемеровской области в 2026 году назначило пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 9 878 родителям и другим родственникам, из них 1005 – бабушки и дедушки. Причем в процентном соотношении превалируют бабушки – 90%.
Законодательство позволяет оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет не только родителям, но и другим родственникам — в том числе бабушкам и дедушкам. При этом за ними сохраняется право на получение ежемесячного пособия, а трудовой стаж в период отпуска продолжает учитываться. Такая мера поддержки даёт семьям больше возможностей в организации ухода за малышом и помогает грамотно распределить нагрузку между близкими.
Основные условия для оформления отпуска:
Наличие официального трудоустройства. Отпуск предоставляется по месту работы.
Фактический уход. Бабушка или дедушка должны находиться с ребенком, пока родители работают или учатся.
Сохранение рабочего места. На время отпуска за сотрудником сохраняется должность и стаж.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но не менее установленного законом минимума. При уходе за двумя и более детьми до 1,5 лет выплата положена на каждого, но ее общий размер не может превышать 100% среднего заработка и не должен быть меньше двух минимальных пособий.
Если бабушка решила выйти на работу раньше окончания отпуска, выплата пособия сохраняется. Работать можно по любому формату: полный или неполный день, удаленная занятость или совместительство.
Также право на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в любой момент может перейти к другому члену семьи, но уже без выплаты пособия.
«Мы видим растущий запрос со стороны старшего поколения на активное участие в жизни внуков. В том числе это связано и с гибкостью социальной политики государства. Ведь, например, условия оформления отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет для бабушек и дедушек ничем не отличаются от стандартных, предусмотренных для родителей», – отметила управляющий Отделением СФР по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.
Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:
«Mакс» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast
«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast
«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast
«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl
