Новости
Работа на пенсии: как получать зарплату и не потерять положенные доплаты
Ирина Летаева, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Кемеровской области – Кузбассе, разъясняет правила для работающих пенсионеров.
Как устроиться правильно? Только по трудовому договору. Если вы работаете официально, за вас отчисляются страховые взносы. Это ваша финансовая и юридическая безопасность: оплачиваемые больничные, оплачиваемый отпуск – 28 дней в году, как и у всех, накопление пенсионных баллов.
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) – это не трудовой договор. По нему у вас нет права на отпуск и больничный. Если работодатель предлагает только его, требуйте оформления в штат.
Главный страх: отнимут ли индексацию? Нет, не отнимут. С 1 января 2025 года индексация пенсий работающим пенсионерам вернулась. Повышение происходит автоматически с 1 января, подавать заявления в Социальный фонд не нужно.
Если вы увольняетесь, Социальный фонд проводит перерасчет. Вам восстанавливают все пропущенные за годы работы индексации за период с 2016 по 2024 год и выплачивают накопившуюся разницу. Доплату вы получите на второй месяц после увольнения.
Важный нюанс: если вы решите снова устроиться на работу, размер вашей уже проиндексированной пенсии не уменьшат обратно.
Несмотря на возвращение индексации, часть выплат положена только неработающим. Если вы выходите на работу по трудовому договору или ГПХ с уплатой взносов, некоторые выплаты приостанавливаются, например, социальная доплата до регионального прожиточного минимума, компенсация взносов на капремонт, социальная пенсия по старости.
А что с зарплатой? Зарплата должна быть не ниже МРОТ до вычета налогов. Работа в выходные, праздники, сверхурочно и ночью только с письменного согласия и оплачивается в повышенном размере. Работодатель не имеет права по своей инициативе сократить вашу зарплату или перевести на полставки без вашего письменного согласия.
Как проверить, честен ли работодатель? Раз в год заказывайте выписку о состоянии своего лицевого счета. Это можно сделать в личном кабинете на портале «Госуслуги». Там вы увидите, сколько стажа и пенсионных баллов вам засчитал Социальный фонд. Если вы работаете уже несколько месяцев, а в выписке за этот период стоят нули, значит, работодатель не платит взносы. В этом случае вы можете подать жалобу через сервис «Онлайнинспекция.рф» или прийти на прием в инспекцию труда.
Если вы чувствуете, что с возрастом справляться с обязанностями становится сложнее, не спешите увольняться. Поговорите с руководством о переводе на более легкий труд. Если у вас есть медицинское заключение, по статье 73 ТК РФ работодатель обязан перевести вас на другую работу, подходящую по состоянию здоровья, со средним заработком на прежней должности, если такая вакансия есть в компании.
Работа на пенсии – это ваше законное право. А официальная зарплата – это дополнительные пенсионные баллы, которые в будущем могут увеличить вашу ежемесячную выплату.
